您现在的位置:网站首页 >> 企业文化

使命
  推动制造产业安全、轻松的生产。
愿景
  成为世界上最受欢迎的中高端起重机供应商和服务商。
  定位:中高端起重机金牌供应商,服务商。
核心价值观
  客户导向;员工成长;敬畏制度;团队合作;
  诚信感恩;承担责任;成果交换;敢于创新。
  1.客户导向:我为客户提供成果,贡献价值,实现梦想,解决问题,是一切营销活动的终极目的。
  2.员工成长:德仕达不给员工终身就业的机会,而赋予员工终身就业的能力!
  3.敬畏制度:有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
  4.团队合作:孤军奋斗,其力有限;众志成城,坚不可摧。
  5.诚信感恩:德仕达人用感恩的心做人,用爱心做事业。
  6.承担责任:企业、企业家的社会责任:为社会提供合格、高品质、顶级的产品和服务!
  7.成果交换:没有功劳、苦劳、辛劳,只有成果!用成果交换!
  8.敢于创新:要么创新,要么等死。
安全文化
  1.生命只有一次,员工生命安全高于一切
  2.起重机需要预防式维保,德仕达需要安全预警
  3.生产再忙,安全不忘
薪酬文化
  1.市场导向:为员工在工作中展现出的实际能力、绩效表现和工作成果支付薪酬;因此员工获取的劳动报酬与其年龄、工作年限、工龄、学历、职称、执业资格等没有必然的联系。
  2.分享成果:每一位员工的辛勤付出和竭诚努力才共同推动了德仕达的发展与进步,因此公司非常愿意在发展过程中与员工一起分享成果。
绩效文化
  问题利润化:
  现在的问题正是未来的利润!
  持续改进就是最大的绩效。
  理想与现实的差距,恰是我们改进的空间。
  找问题不为问责,而为改进,我们的工作才能变成事业。